Jobcoaches am Arbeitsplatz – REHADAT macht Unterstützung leichter auffindbar
Wer im Job Unterstützung durch ein Jobcoaching braucht, findet passende Fachleute jetzt leichter: REHADAT bündelt die Kontaktdaten qualifizierter Jobcoaches in einer neuen Übersicht. Gestartet wird mit Nordrhein-Westfalen, Hessen und Sachsen.
Was ist Jobcoaching am Arbeitsplatz?
Jobcoaching am Arbeitsplatz findet direkt dort statt, wo gearbeitet oder ausgebildet wird. Gemeinsam mit der beschäftigten Person sowie mit Vorgesetzten und Kolleginnen und Kollegen werden passgenaue Lösungen für den Arbeitsalltag entwickelt und ausprobiert. Ziel ist es, die selbstständige Ausübung der Arbeit zu fördern und das Arbeits- oder Ausbildungsverhältnis zu stabilisieren und zu sichern.
Gerade für Menschen mit Lernschwierigkeiten oder kognitiven Beeinträchtigungen – zum Beispiel Menschen mit Down-Syndrom – kann eine solche Begleitung den Unterschied machen: zwischen einem Arbeitsplatz auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt, der dauerhaft gelingt, und einem, der nach kurzer Zeit wieder verloren geht.
Das neue Angebot: JobcoachesAP
Bisher war es oft mühsam, qualifizierte Jobcoaches in der eigenen Region zu finden. REHADAT hat deshalb eine zentrale Übersicht aufgebaut. Sie richtet sich an Menschen mit Behinderungen, Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber, Beratungsstellen und weitere Beteiligte der beruflichen Teilhabe.
Die Daten der Jobcoaches stellen die zuständigen Inklusionsämter bereit und prüfen sie. Entwickelt wurde die Übersicht mit einer Arbeitsgruppe aus Inklusionsämtern in Nordrhein-Westfalen, Hessen und Sachsen sowie weiteren interessierten Inklusionsämtern. Weitere Bundesländer haben Interesse bekundet; die Übersicht soll in den kommenden Monaten kontinuierlich erweitert werden.
REHADAT-Projektleiterin Andrea Kurtenacker betont, die Zusammenarbeit mit mehreren Inklusionsämtern schaffe eine gute Grundlage, um das Angebot weiter auszubauen.
Warum das für Teilhabe zählt
Die UN-Behindertenrechtskonvention (Artikel 27) garantiert das Recht auf Arbeit in einem offenen, inklusiven und zugänglichen Arbeitsmarkt. Dafür braucht es nicht nur Arbeitsplätze, sondern auch die richtige Unterstützung. Wer schnell erfährt, wer in der Nähe Jobcoaching anbietet, kann diese Unterstützung früher nutzen – und Arbeitgebende erhalten eine konkrete Anlaufstelle, wenn es im Arbeitsalltag hakt.
Praktischer Tipp für Betroffene und Familien
Wer bereits arbeitet oder eine Ausbildung beginnt und Unterstützung benötigt, kann sich zusätzlich an das zuständige Inklusionsamt oder eine Beratungsstelle wenden. Die neue Übersicht hilft, konkrete Ansprechpersonen in der Region zu finden. Alle Angebote von REHADAT sind barrierefrei und kostenlos zugänglich.
Zum Angebot: https://www.google.com/url?q=https://www.rehadat.de&source=gmail&ust=1791525455889000&sa=E (Bereich REHADAT-Adressen, „Jobcoaches am Arbeitsplatz“)
Über REHADAT
REHADAT ist ein Projekt des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln e. V., gefördert vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales aus dem Ausgleichsfonds.
Quelle: REHADAT-Pressemitteilung 4/2026 „Leichter auffindbar mit REHADAT: Jobcoaches am Arbeitsplatz (JobcoachesAP)“
Thema: Informationen Gesundheit Selbsthilfe | 22.10.2026 |
